Muchas compañías del sector de los activos digitales han implementado medidas de reestructuración para sobrevivir al mercado bajista de 2022. Gigantes como Coinbase, CryptoCom y Kraken han despedido a una buena parte de sus plantillas.
El repunte de enero no ha detenido esta tendencia. Miles de personas han perdido sus empleos en el sector, y parece que el número seguirá creciendo en 2023. El colapso de FTX es uno de los factores que explica esta situación.
El contagio no ha cesado. Algunas de las compañías que deciidieron despedir a una parte significativa de su personal a finales de 2022 son:
Los despidos no se limitan a plataformas y exchanges. Compañías de todo tipo están intentando sobrevivir al criptoinvierno despidiendo a gran parte de su personal. Otra medida que se está implementando es el recorte de salarios, en algunos casos como alternativa a los despidos masivos.
Paradigm es un ejemplo de criptoempresa que ha decidido reducir el sueldo de sus trabajadores en lugar de despedirlos. Pero los despidos siguen, incluso con el repunte de enero:
El contraste en mitad de esta cascada de despidos masivos lo pone Binance. El exchange de Zhao ha incrementado sus contratos. Su plan de expansión no se detiene. De hecho, el CEO de Binance asegura que el actual periodo bajista es el mejor momento para aumentar la plantilla.
El equipo de Binance tiene la intención de incrementar el número de trabajadores del exchange en un 30%. Zhao ha dicho que la plantilla alcanzó los 8000 empleados en 2022: un aumento de 5000 trabajadores en un año.