Immutable es la última empresa blockchain que ha decidido recortar su plantilla, despidiendo al 11% de sus trabajadores. La empresa de gaming australiana explica el despido masivo como una forma de preservar los fondos de la firma a largo plazo.
Se trata de la segunda medida de recortes en este sentido. La primera fue en julio de 2022, cuando Immutable prescindió del 6% de la plantilla (incluyendo miembros de la start-up Gods Unchained) para hacer frente a las pérdidas ocasionadas por el criptoinvierno.
56 Millones de Dólares en Pérdidas
Según el Sydney Morning Herald, James Ferguson (CEO de Immutable) anunció los despidos a través de una nota enviada a los empleados:
“Esta es una noticia difícil, y siento mucho el impacto de estos cambios. Como CEO, soy consciente de que estos despidos afectarán directamente a la vida de muchos, de lo cual me hago totalmente responsable”.
Ferguson se ha referido a los despidos como una medida inevitable para destinar los recursos financieros a proyectos importantes, además de tratarse de un paso más en el proceso de reestructuración en el que se encuentra la compañía.
Las pérdidas del último año también explican la situación. Los informes enviados a la Australian Securities and Investments Commission (ASIC) muestran que Immutable generó 27 millones de dólares el año pasado. Teniendo en cuenta que la firma declaró unos gastos por valor de 83 millones de dólares, las pérdidas ascienden a 56 millones de dólares.
Compensación por los Despidos
Por otra parte, los fondos en activos digitales de la compañía aumentaron en 58 millones de dólares, a los que hay que añadir los 280 millones de dólares en efectivo (según un portavoz de la empresa). Puede que este margen de liquidez haya permitido a Immutable ofrecer un paquete compensatorio relativamente justo.
Según Ferguson, los empleados afectados por los despidos recibirán una compensación equivalente a 10 semanas de salario, además de equipos informáticos, seguro médico, asesoramiento y un aumento en el límite máximo de participaciones de la compañía que pueden tener.